“巾帼文明岗”积极开展合理化建议征求活动

为更好地开展“巾帼文明岗”活动，进一步增强广大职工的主人翁意识，我岗于2010年6月初就如何丰富文化载体，不断推进文化建设；如何加强学习培训，打造学习型团队；如何加强内部管理，优化办公环境等方面开展了合理化建议征求活动。

在本次活动中，全岗人员献计献策，就如何优化工作流程，提高工作效率、新办公大楼业务大厅布局设想、推进信息化技术在业务工作中的应用、设立内部考核机制，提高职工工作积极性、丰富载体，组织开展各项学习培训及文化活动等较为关注的问题提出了许多建设性的意见，其中不乏为客户提供自助报告打印平台、设计“巾帼文明岗”专用标识、建立部内交流平台等有较有创新的好点子。

本次活动共征集到合理化建议50余条，充分体现了我岗职工的主人翁意识和集体荣誉感。这些建议的提出也为我岗下一步工作确立了努力方向。